Portrait de Tsiemoko : du stage en GTB au CDI chez Nextiim

Arrivé en mars 2025 pour un stage de fin d’études, Tsiemoko a rapidement trouvé chez Nextiim bien plus qu’une expérience académique : un tremplin vers une carrière passionnante dans la GTB (Gestion Technique du Bâtiment). Diplômé en juin, il signe dès le mois d’août un CDI, convaincu par l’ambiance, la technicité et la vision portée par Nextiim.

Découvrons en 4 étapes son parcours, ses motivations et les projets qui l’animent.

1. Pourquoi Nextiim ? Un choix évident pour son avenir

En pleine recherche d’un stage en automatisme, Tsiemoko découvre Nextiim via une simple requête Google : “stage en GTB”. 

L’approche humaine et structurée du processus de recrutement l’a immédiatement séduit :

• premier échange de qualification avec Agnès Lacroix,
• entretien motivationnel avec son futur manager et l’équipe opérationnelle,
• puis validation finale avec Bénédicte Mesnil.

Ce qui a fait la différence ?

La perspective de carrière : “Dès l’entretien, on m’a parlé d’un futur CDI. J’aspirais à construire une carrière durable, et Nextiim offrait cette projection. Ça a pesé dans ma décision.”

2. Pourquoi la GTB lui tient à cœur

Originaire du Congo, Tsiemoko a suivi un parcours académique technique et exigeant : Baccalauréat technique industriel, Licence pro en maintenance industrielle, Licence spécialisée en automatisme et réseaux informatiques à l’IUT de Lorraine.

“Je voulais à tout prix faire de l’automatisme en GTB. Le secteur du bâtiment intelligent est captivant, et la GTB est un outil innovant, tourné vers l’avenir. Contribuer à rendre les bâtiments intelligents pour le futur, ça a beaucoup de sens pour moi.”

3. Du stage au CDI : une transition naturelle

Accueilli au siège de Guyancourt, Tsiemoko s’intègre rapidement grâce à l’accompagnement de son manager, Jérôme Robin, qui lui transmet méthodologie et expertise terrain.

Ce qui a marqué sa transition entre stage et CDI :

• Confiance accordée dès le départ,
• Autonomie et responsabilisation,
• Polyvalence dans les missions,
• Légitimité acquise grâce aux projets opérationnels.

Résultat : il se sent aujourd’hui pleinement spécialisé en automatisme GTB, tout en profitant d’une excellente ambiance d’équipe.

“Chez Nextiim, il n’y a pas de routine. Les projets sont variés, les clients diversifiés, et la technicité est au rendez-vous. C’est un cadre idéal pour évoluer.”

4. Focus sur ses projets

Au quotidien, Tsiemoko intervient sur une grande diversité de missions techniques :

• réalisation et mise à jour des schémas électriques des UTL (Unité de Traitement de Logique),
• paramétrage des automates chez les clients,
• accompagnement lors des installations,
• auto-contrôle et suivi qualité des chantiers, en neuf comme en rénovation.

Ces projets lui permettent de monter en compétence et de renforcer sa polyvalence, tout en contribuant concrètement aux enjeux d’efficacité énergétique et d’innovation dans le bâtiment.

Entre passion technique, ambition professionnelle et engagement pour l’avenir du bâtiment intelligent, Tsiemoko incarne parfaitement la nouvelle génération d’ingénieurs que Nextiim accompagne. De son stage à son CDI, son parcours reflète l’ADN de l’entreprise : confiance, exigence, et valeurs humaines.